باقرزاده رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش:

▫️ اگر همه انواع واحدهای سازمانی را کنار بگذاریم و فقط مدرسه را جهت تامین نیرو در نظر بگیریم با حدود ۳۳۵ هزار نفر کسری نیرو مواجه خواهیم شد. از طریق تجمیع کلاس‌های همپایه و همنام این موجودی و نیاز را میتوان مدیریت کرد.

▫️استخدام بیش از۷۰ هزار نیرو(حدود ۳۰ هزار آزمون استخدامی، ۳۵ هزار متعهد خدمت و ۷ هزار نیروی خدماتی )، استمرار خدمت نیروهای در شرف بازنشستگی، اضافه تدریس و دعوت بازنشسته‌ها باز جمله راه های جبران کمبود نیرو است

▫️ابلاغ مدیران مدارس باید قبل از شروع شهریور زده شود تا در کلاس بندی و ایجاد گروه درس‌ها و ضوابط تشکیل کلاس در شهر و روستا با مشکل مواجه نشود.

▫️باید محدوده‌های نواحی و مناطق را اصلاح کنیم تا در توزیع نیرو و مدیریت نیاز و موجودی با مشکل مواجه نشویم به عنوان مثال در دو منطقه همجوار که فاصله بسیار کمی با هم دارند یکی مشکل کمبود نیرو دارد و دیگری مشکل مازاد باید سیاستی اندیشیده شود که این مسئله مدیریت شود.

منبع خبر:وزارت آموزش و پرورش