قانون جدید بازنشستگی اعلام شد: عمرانی، مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی با تشریح تغییرات قوانین بازنشستگی در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت اعلام کرد:

🔻بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی می‌توانند بازنشسته شوند. این تغییرات با هدف اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی و واقعی‌سازی شرایط بازنشستگی اعمال شده است.
🔻برای بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، شرایط بازنشستگی بدون تغییر باقی می‌ماند. اما برای سایر گروه‌ها، سنوات بیمه‌پردازی به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد:

🔹سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: ۲ ماه به ازای هر سال کسری
🔹سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: ۳ ماه به ازای هر سال کسری
🔹سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: ۴ ماه به ازای هر سال کسری
🔻این افزایش سنوات تا زمان احراز شرایط بازنشستگی محاسبه و به سابقه بیمه‌پردازی افراد اضافه می‌شود.
🔻مطابق ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، همه افرادی که در برابر دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول این قانون هستند.
🔻پس از ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، سوابق بیمه‌ای در پرونده افراد ثبت می‌شود.
🔻همچنین در بازرسی‌های کارگاهی، در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان پس از طی مراحل قانونی لحاظ خواهد شد. صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز می‌توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، برای خود سابقه ایجاد کنند.

‌