خبرهای خوش برای معلمان: افزایش حقوق و بهبود شرایط استخدامی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، خبرهای مهمی در خصوص حل دغدغه‌های مالی و استخدامی معلمان اعلام کرده است. با توجه به اعتراضات اخیر قشر فرهنگی، این خبرها نشان‌دهنده گام‌های جدید دولت برای بهبود وضعیت معیشتی و شغلی معلمان است. این اقدامات شامل افزایش فوق‌العاده ویژه معلمان، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و حل مشکلات استخدامی و قراردادی است.

طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان: گامی به سوی عدالت

یکی از مهم‌ترین خبرهای اعلام‌شده، نهایی شدن طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان است که به نام شناسنامه مشاغل اختصاصی معلمان نیز شناخته می‌شود. این طرح که سال‌ها مسکوت مانده بود، با همکاری جدی سازمان اداری و استخدامی و وزارت آموزش و پرورش، قرار است تا شهریور ماه در شورای توسعه مدیریت تصویب و ابلاغ شود. این طبقه‌بندی، مشاغل مختلف فرهنگیان از جمله آموزگار، دبیر، مشاور، مربی، هنرآموز و مدیر را شامل می‌شود و به ایجاد عدالت در ساختار شغلی کمک خواهد کرد.

افزایش فوق‌العاده ویژه و حق‌التدریس

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده که در حال حاضر، میانگین فوق‌العاده ویژه معلمان حدود ۲۱ درصد است و هدف‌گذاری دولت، افزایش آن به ۳۵ تا ۵۰ درصد است. این امر نیازمند تأمین بار مالی است که با همکاری سازمان برنامه و بودجه پیگیری می‌شود. همچنین، خبر خوش دیگری نیز در این زمینه اعلام شده: حق‌التدریس معلمان از ساعتی ۴۴ هزار تومان به ۱۰۴ هزار تومان افزایش یافته است. افزون بر این، حقوق خدمتگزاران، سرایداران و مدرسه‌یاران نیز بین ۴ تا ۵.۶ میلیون تومان افزایش پیدا کرده است.

حل مشکلات استخدامی و بهبود فرآیندها

در راستای حل مشکلات استخدامی، رئیس سازمان اداری و استخدامی به اقدامات زیر اشاره کرد:

• تعیین‌تکلیف ۱۰۴ هزار نفر باقی‌مانده از دولت قبل.
• صدور مجوز برای ۳۲ هزار دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان و ۳۰۰۰ نفر در دانشگاه شهید رجایی.
• برگزاری آزمون برای ۲۹ هزار و ۷۵۰ مجوز جذب جدید.
• حل مشکل ۱۳ هزار و ۹۴۰ مجوز معوق از سال ۱۴۰۲.
• صدور شناسه مستخدم برای افراد باقی‌مانده از طرح مهرآفرین.
• حل مشکل ۱۶۴ عضو هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان.

علاوه بر این، در فرآیندهای مدیریتی نیز اصلاحاتی صورت گرفته است؛ به طوری که ارزیابی مدیران عملیاتی بر اساس سوابق اجرایی و دستاوردها انجام می‌شود و سند جامع منابع انسانی آموزش و پرورش نیز در حال نهایی شدن است تا توزیع هدفمند و هوشمند نیرو بر اساس نیازهای واقعی صورت گیرد.

طرح رتبه‌بندی معلمان: نیازمند ارزیابی مجدد

در خصوص طرح رتبه‌بندی معلمان که در دولت قبل اجرا شد، رئیس سازمان اداری و استخدامی ضمن تأیید اصل کار، به وجود کاستی‌ها و نارضایتی‌ها اشاره کرد. وی تأکید کرد که نیازمند ارزیابی‌هایی هستیم که عادلانه، دقیق و یکسان‌ساز باشد تا حق هیچ‌کس تضییع نشود.