جلیلوند دبیر هیئت عالی گزینش کشور :

 به زودی استفاده از هوش مصنوعی در سیستم گزینش های استخدامی کشور .

اولین اشتباه در آزمون های سال گذشته آموزش و پرورش دعوت سه برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه بود که با مشکل انبوه اعتراضات داوطلبین برخوردیم ‌.

دومین اشتباه در این آزمون ها تلفیق معیار گزینش و تخصصی تدریس باهم بود که ۹۰ درصد داوطلبینی که مشکل گزینش برای آنان ثبت شده در واقع مشکل تخصصی (تدریس ) دارند و ربطی به هسته گزینش ندارند .

در آینده دولت چهاردهم هسته گزینش کشور همانند اتاقک شیشه ای خواهد شد با سوالات مشخص که هم داوطلب و هم ارزیاب بداند در این اتاقک شیشه ای چه اتفاقاتی رخ خواهد داد.

در تمام موارد ارزیابی داوطلب امکان بررسی محیط شخصی ( مجازی ) داوطلب را نخواهیم داد مگر اینکه داوطلب در فضای مجازی دارای صفحه با طرفداران زیاد باشد لذا اقدام به ارزیابی همان صفحه فضای مجازی داوطلب می شود.

منبخ خبر: سازمان اداری و استخدامی کشور